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Dussnanger Rehaklinik gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern der Schweiz

Der ehemalige Kneipphof belegt in einem landesweiten Unternehmens-Wettbewerb den dritten Platz in seiner Kategorie. Als Grundlage dienten dabei die Bewertungen der Mitarbeiter.
Evelyne Wirz, Geschäftsführerin der Rehaklinik Dussnang, präsentiert im Zürcher Kaufleuten die Auszeichnung für den dritten Platz bei «Great Place to Work». (Bild: PD/Rehaklinik Dussnang.)

Evelyne Wirz, Geschäftsführerin der Rehaklinik Dussnang, präsentiert im Zürcher Kaufleuten die Auszeichnung für den dritten Platz bei «Great Place to Work». (Bild: PD/Rehaklinik Dussnang.)

Um zu den besten Arbeitgebern des Landes zu gehören, braucht es vertrauensvolle Beziehungen – zwischen Mitarbeitenden und Management zum Beispiel. Oder, dass die Mitarbeitenden entsprechend ihrem Potenzial gefördert und in den Entscheidungsprozess miteinbezogen werden.

Die Rehaklinik Dussnang gehört zu den wenigen Unternehmen, die diese Anforderungen erfüllen. Dies ist seit vergangenem Mittwoch offiziell. Zum ersten Mal hat die Klinik in diesem Jahr am landesweiten Wettbewerb des unabhängigen Instituts "Great Place to Work" teilgenommen – und auf Anhieb Platz drei in der Kategorie "Gesundheits- und Sozialwesen" belegt. Die Bewertung der Rehaklinik Dussnang basiert auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Respekt und Wertschätzung, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung und Fairness. Diese Befragung wurde Ende 2017 durchgeführt.

Stolze Geschäftsführerin

"Es bedeutet mir sehr viel, dass wir diesen Award gewonnen haben", sagt Evelyne Wirz, Geschäftsführerin und Vorsitzende der Geschäftsleitung der Rehaklinik Dussnang. "Das uns von den Mitarbeitenden entgegengebrachte Vertrauen ist einzigartig und erfüllt mich mit grosser Freude. Es bestätigt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere Unternehmenskultur mittragen und schätzen." Sie sei sehr stolz, dass die Rehaklinik Dussnang gleich bei der ersten Teilnahme an dem Arbeitgeber-Wettbewerb ein so gutes Resultat erzielt habe: "Und wir danken unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Herzen für das positive Feedback. Es ist für uns auch ein Ansporn, die Arbeitsplatzkultur in der Rehaklinik Dussnang zu festigen und die Attraktivität als Arbeitgeberin noch weiter zu entwickeln."

Insgesamt stellten sich in diesem Jahr 150 Unternehmen aus allen Branchen und Grössenklassen dem Vergleich mit der Konkurrenz. Sie legten dafür Ihre Personalprozesse offen und liessen ihre Mitarbeitenden anonyme Rückmeldungen geben. (red)

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