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Nachwuchs für Beruf gewinnen

Veranstaltung «Sein Gegenüber befähigen, Dinge selbst zu tun.» Mit diesen Worten begrüsste Brigitte Betschart, Geschäftsleiterin der Organisation der Arbeitswelt (OdA) Gesundheit und Soziales (GS), 90 Interessierte und nannte damit einen der Ansprüche der beruflichen Bildung. OdA GS engagiert sich gemeinsam mit ihren Mitgliederbetrieben für Akquise und Bildung von Fachkräften in Gesundheits- und Sozialberufen. Die Branche sieht sich mit einem Fachkräftemangel konfrontiert und bietet Aktivitäten in verschiedenen Bereichen, um Berufsinter­essierte zu gewinnen, zu bilden und in ihrem Tun zu stärken.

Die Anforderungen an Berufsbildner

An der Veranstaltung «Em­powerment» waren kürzlich Berufsbildende, Bildungs- und HR-Verantwortliche geladen, um sich mit Fragen rund um das Ausbilden junger Menschen zu befassen. Peter Müller, Erziehungswissenschafter der PH St. Gallen, zeigte Veränderungen, welche der junge Mensch zwischen Kindheit und Erwachsenenalter durchläuft. Er nannte gesellschaftliche Relevanzen, neurobiologische Veränderungen beim heranwachsenden Menschen und Anforderungen an die Akteure der beruflichen Bildung.

«Was sind zentrale Unterschiede vom Aufwachsen junger Menschen zu meinem Aufwachsen?» «Bin ich bereit, mich immer wieder auf mein Gegenüber einzulassen?» Über diese und weitere Fragen führten die Anwesenden einen regen Austausch. Sich immer wieder Zeit zu nehmen, um über alltägliche Aufgaben und Herausforderungen nachzudenken, nannte Brigitte Betschart eine wichtige Aufgabe in Gesundheits- und Sozialberufen. So verabschiedete sich die Geschäftsleiterin der OdA GS mit den Worten: «Wir durften zum Nachdenken verführen. Schön, dass Sie sich darauf eingelassen haben.» (red)

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