Einige Bewerbungen

Was sind die Aufgaben der Pfarrwahlkommission?

Nach der Kündigung von Pfarrer Christian Münch auf Ende März 2009 müssen wir für unsere Gemeinde einen zweiten Pfarrer suchen. Um Zeit zu sparen, haben wir von der Kirchenvorsteherschaft bereits im November ein Inserat in der reformierten Presse geschaltet.

Gibt es schon Bewerbungen?

Wir haben bereits einige Bewerbungen erhalten. Es wird nun Aufgabe der Pfarrwahlkommission sein, diese unter die Lupe zu nehmen, Bewerbungsgespräche zu führen und einzelne Kandidaten oder Kandidatinnen bei Predigten zu begutachten.

Wie sieht der zeitliche Ablauf für die Besetzung der zweiten Pfarrstelle aus?

Wir hoffen, im März eine ausserordentliche Kirchgemeindeversammlung ansetzen und der Kirchgemeinde den neuen Pfarrer oder die neue Pfarrerin zur Wahl vorschlagen zu können. Der Stellenantritt wäre bei einer normalen Kündigungszeit von sechs Monaten realistischerweise im Verlaufe des Herbstes. In Pfarrer Harald Greve aus St. Gallen haben wir für die Übergangszeit bereits einen Stellvertreter gefunden, der die Aufgaben von Christian Münch ab Mitte März bei uns übernehmen wird. (rst)