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WATTWIL: Über elf Prozent weniger Stellensuchende als im Vorjahr

Im Einzugsgebiet des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) in Wattwil sind die Stellensuchendenzahlen im Januar gegenüber dem Vormonat Dezember um 11,6 Prozent gesunken.

Die aktuellen Stellensuchendenzahlen gingen gegenüber dem Vorjahr um 11,6 Prozent zurück. Damit folge die Region Toggenburg dem aktuellen nationalen und kantonalen Trend, teilt die Regionale Arbeitsvermittlungsstelle (RAV) mit.

Altersgruppe der 25 bis 49-Jährigen hat profitiert

Von der Altersgruppe am meisten profitiert haben die 25 bis 49-jährigen Personen mit einem Vorjahresrückgang von 19,3 Prozent. Minus 83 auf 347 Personen. Die Jugendlichen, 15 bis 24-jährig, verzeichnen einen Rückgang von 2,0 Prozent. Minus zwei auf 99 Personen. Bei der Altersgruppe 50-jährig und älter ist ebenso ein Rückgang von 1,3 Prozent zu verzeichnen. Minus drei auf 227 Personen. Die Zahl der Stellensuchenden ist Ende Januar in der Industrie und im verarbeitenden Gewerbe, Sektor 2, gegenüber dem Vorjahr um 14,6 Prozent gesunken. In derselben Zeit sank die Zahl der Stellensuchenden bei den Dienstleistungen, Sektor 3, um 7,6 Prozent.

Weiterhin tiefer Wert der Stellensuchenden-Quote

Die Stellensuchende-Quote im Toggenburg entspricht 3,1 Prozent. Diese sei im Vergleich zum Kanton St. Gallen mit 3,9 Prozent und der ganzen Schweiz mit 4,7 Prozent wie bis anhin ein weiterhin erfreulich tiefer Wert, schreibt das RAV.

Ende Monat waren auf dem RAV in Wattwil 673 Stellensuchende registriert. Im Januar haben sich 96 Personen auf dem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum Wattwil angemeldet. Im gleichen Zeitraum konnten jedoch 107 Abmeldungen stellensuchender Personen verzeichnet werden. Gegenüber dem Dezember des Vorjahres mit 684 Stellensuchende ist die Stellensuchendenzahl im Einzugsgebiet des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) Wattwil somit um elf Personen gesunken.

Das Trend-Barometer der Fachstelle für Statistik Kanton St. Gallen zeige gemäss RAV für die nächsten Monate, abgesehen von saisonalen, schwankenden Einflüssen, eine Tendenz zu weiterhin sinkenden Stellensuchendenzahlen. (pd/lim)

www.awa.sg.ch

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