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WATTWIL: Über acht Prozent weniger Stellensuchende

Im Einzugsgebiet des regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) Wattwil sind die aktuellen Stellensuchendenzahlen gegenüber dem Vorjahr um 8,2 Prozent zurückgegangen.

Die Stellensuchendenzahlen im vergangenen September gegenüber dem Vormonat August sind allerdings im Einzugsgebiet des RAV Wattwil um 0,8 Prozent gestiegen.

Wie das Arbeitsvermittlungszentrum in einer aktuellen Medienmitteilung bekanntgibt, folge das Toggenburg für einmal nicht dem aktuellen nationalen und kantonalen Trend.

Weiterhin vergleichsmässig tiefe Stellensuchendenquote

Von der Altersgruppe am meisten profitiert haben die 25- bis 49-jährigen mit einem Vorjahresrückgang von 16,8 Prozent. In Zahlen bedeutet dies minus 66 auf 328 Personen, schreibt Jürg Fischer vom RAV Wattwil. Die ­Jugendlichen, Altersgruppe 15- bis 24-jährig, verzeichnen einen Vorjahresrückgang von 8,3 Prozent, das heisst minus 9 auf 99 Personen. Bei der Altersgruppe 50-jährig und älter ist gemäss Mitteilung ein Anstieg von 8,2 Prozent, ein plus von 17 auf 225 Personen, zu verzeichnen. Die Stellensuchendenquote im Toggenburg entspreche 3,0 Prozent. Diese Zahl sei im Vergleich zum Kanton St. Gallen mit einer Stellensuchendenquote von 3,7 Prozent und der Schweiz mit der Quote von 4,3 Prozent weiterhin ein erfreulich tiefer Wert. Ende September waren auf dem RAV Wattwil 652 Stellensuchende regis­triert. Im September haben sich 105 Personen auf dem regiona-len Arbeitsvermittlungszentrum Wattwil angemeldet.

Weiterhin Tendenz zu sinkenden Zahlen

Im gleichen Zeitraum konnten im Toggenburg 100 Abmeldungen stellensuchender Personen verzeichnet werden. Gegenüber dem August mit 647 Stellensuchenden ist die Stellensuchendenzahl im Einzugsgebiet des regionalen Arbeitsvermittlungszentrums RAV Wattwil somit um fünf Personen gestiegen.

Das Trendbarometer der Fachstelle für Statistik Kanton St. Gallen zeige für die nächsten Monate, abgesehen von saisonalen Einflüssen, weiterhin eine Tendenz zu erneut sinkenden Stellensuchendenzahlen. (pd)

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