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Leserbrief

Fähige Führungspersönlichkeiten suchen – auch ausserhalb der Fraktionen

Die Vereinigte Bundesversammlung ist das Wahlgremium des Bundesrates und nicht die im Kaffeesatz wühlenden Journalisten. Wieder wird von ihnen und von Politikerinnen und Politikern die Frauenfrage bis zum Überdruss hochstilisiert. Entscheidend wäre doch, dass von den Parteien dem Wahlgremium wirklich fähige Führungspersönlichkeiten vorgeschlagen würden.

Departemente sind personalmässig Grossbetrieben gleichzusetzen. Lediglich eine Kommission oder einen Rat zu präsidieren, gehört zu den einfacheren Führungsaufgaben. Die in Bundesbern Agierenden nehmen sich vielleicht auch zu wichtig, weil sie von Apéro zu Apéro eilen dürfen und chambriert werden. Die Fraktionen machen es sich somit zu einfach, wenn sie nur unter Ihresgleichen suchen. Die wirklichen Führungskräfte, die sich in Unternehmungen bewährt haben, sind doch im Bundeshaus eher Ausnahmen.

Auch auf der Suche bei kantonalen Regierungsmitgliedern sollte nicht nur der politische Nachweis beachtet werden, sondern vielmehr die eigentliche berufliche Führungsfunktion mit finanzieller Verantwortung vor der Wahl. Für Bundesräte sind in der heutigen Zeit zwei Landessprachen und Englisch Voraussetzung. Nur mit Sprachkenntnissen zu brillieren, genügt aber auch nicht. Es ist zu hoffen, dass die Parteien und Fraktionen endlich ihre Hausaufgaben machen. Diese wurden bis jetzt im Bund und in Kantonen teilweise sträflich vernachlässigt.

Hugo E. Götz, Frauenfeld


Ränke schmieden gehört zu jeder Bundesratswahl, wie ein Höhlen gereifter Emmentaler zu «Gschwellte». Ein vermeintlicher Kronfavorit(in) wurde nicht selten für eine «politische Berner Platte» geopfert.

Raffaele F. Schacher, Rorschach


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